“Where Do You See Yourself in 5 Years” Best Sample Answers

  • Anywhere

زیادہ تر لوگوں سے ایک انٹرویو میں پوچھا جائے گا ، “آپ اپنے آپ کو پانچ سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں؟” کم از کم ایک بار ان کی ملازمت کی مدت میں۔ آجر عام طور پر اس سوال کا استعمال آپ کے طویل مدتی اہداف کے بارے میں بہتر اندازہ حاصل کرنے کے لیے کرتے ہیں اور ان کا اس پوزیشن سے کیا تعلق ہے جس کی آپ تلاش کر رہے ہیں۔ اگرچہ آپ کو یقین نہیں ہو سکتا کہ آپ کو آئندہ برسوں میں کہاں رہنا ہے ، اس سوال کا جواب دینے کے لیے تیار رہنا کارکردگی کو بڑھا دے گا اور مجموعی طور پر موثر انٹرویو میں حصہ ڈالے گا۔

آجر آپ کے جواب میں کیا دیکھنے کی توقع رکھتے ہیں؟

ایک بار جب آپ سے کسی متوقع آجر نے پوچھا ، “آپ زیادہ تر کہاں ہیں ، وہ درج ذیل کی تلاش کر رہے ہیں:

1. کیا آپ کی توقعات اس سے ملتی ہیں جو کمپنی پیش کر سکتی ہے؟

کمپنیاں دیکھنا چاہتی ہیں کہ آپ کے مقاصد اس پوزیشن کے مطابق ہیں جو وہ پیش کر رہے ہیں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کسی اکاؤنٹنگ ایسوسی ایٹ پوزیشن کے لیے انٹرویو کر رہے ہیں اور بالآخر اپنے آپ کو زیادہ نفیس اکاؤنٹنگ پراجیکٹس کی سربراہی کا تصور کر رہے ہیں ، تو یہ انٹرویو لینے والے کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ اپنے آپ کو اس پوزیشن میں اس طرح ترقی کرتے ہوئے دیکھ رہے ہیں کہ وہ کافی مدد کر سکتے ہیں۔ اس کے برعکس ، اگر آپ مارکیٹنگ کی پوزیشن کے لیے درخواست دے رہے ہیں اور 5 سالوں میں یو ایکس ڈیزائنر بننے کی خواہش رکھتے ہیں تو ، آپ کو مناسب فٹ سمجھے جانے کا امکان نہیں ہے۔

بھرتی کرنے والے اس موضوع کو اس بات کا تعین کرنے کے لیے بھی استعمال کر سکتے ہیں کہ آیا آپ مطمئن رہیں گے اور اگلے سالوں میں اپنی پوزیشن میں مصروف رہیں گے۔ اگر آپ کمپنی کی استطاعت کے مقابلے میں 5 سالوں میں زیادہ ایڈوانس جاب ٹائٹل حاصل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں ، تو وہ سوچ سکتے ہیں کہ آپ بہت زیادہ اہل ہیں یا جس کام کے لیے آپ انٹرویو دے رہے ہیں اس میں بہت زیادہ تھک گئے ہیں۔

2. کیا آپ اپنے آپ کو 5 سالوں میں کمپنی کے لیے کام کرتے ہوئے دیکھتے ہیں؟

ایک ہی کاروبار کے ساتھ ملازمین کی مدت عمر اور شعبے کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔ مجموعی طور پر ، 54 فیصد ملازمین کم از کم پانچ سال تک اسی نوکری میں رہتے ہیں۔ نئے ملازمین کی بھرتی ، آن بورڈنگ ، اور ٹریننگ کو اکثر سرمایہ کاری سمجھا جاتا ہے ، اور کاروبار مہنگا ہوتا ہے ، اس لیے زیادہ تر آجر ایسے امیدواروں کو ترجیح دیتے ہیں جو طویل عرصے تک فرم کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں۔ وہ اکثر یہ سننا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو اس کردار میں یا اس سے ملتی جلتی پوزیشن پر کئی سالوں سے کمپنی میں تصور کرتے ہیں۔ کیا آپ خود کو 5 سالوں میں کمپنی کے لیے کام کرتے ہوئے دیکھتے ہیں؟

ایک ہی کاروبار کے ساتھ ملازمین کی مدت عمر اور شعبے کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔ مجموعی طور پر ، 54 فیصد ملازمین کم از کم پانچ سال تک اسی نوکری میں رہتے ہیں۔ نئے ملازمین کی بھرتی ، آن بورڈنگ ، اور ٹریننگ کو اکثر سرمایہ کاری سمجھا جاتا ہے ، اور کاروبار مہنگا ہوتا ہے ، اس لیے زیادہ تر آجر ایسے امیدواروں کو ترجیح دیتے ہیں جو طویل عرصے تک فرم کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں۔ وہ اکثر یہ سننا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو اس کردار میں یا اس سے ملتی جلتی پوزیشن پر کئی سالوں سے کمپنی میں تصور کرتے ہیں۔

3. کیا آپ کے پاس جذبہ یا حوصلہ افزائی کا مضبوط احساس ہے؟

آنے والے پانچ سالوں کے دوران آپ جو کچھ کریں گے اس کی پیش گوئی کرنا یا اس کے لیے تیاری کرنا مشکل ہوسکتا ہے ، لیکن مینیجر اب بھی ایسے لوگوں کو بھرتی کرنا پسند کرتے ہیں جن کے بارے میں واضح نقطہ نظر ہو کہ وہ کس طرح اپنے کیریئر میں ترقی کرنا چاہتے ہیں۔ یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ کمپنیاں خاص طور پر اس صلاحیت میں آپ کے کیریئر کے مقاصد کے بارے میں جاننے میں دلچسپی رکھتی ہیں۔ اگرچہ بلند مقاصد ایک عظیم کردار کی خصوصیت ہوسکتے ہیں ، لیکن اگر ان کا کام سے کوئی تعلق نہیں ہے تو اس سوال کا جواب دیتے وقت ان سب کو بیان کرنا مناسب نہیں ہوگا۔

4. کیا آپ ایمانداری سے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں؟

آخر میں ، کمپنیاں کثرت سے اس میں دلچسپی لیتی ہیں کہ آیا آپ کے مشاغل اس پوزیشن سے منسلک ہیں جو وہ پیش کر رہے ہیں۔ مثال کے طور پر ، آن لائن کورسز مکمل کرنے یا متعلقہ سرٹیفیکیشن حاصل کرکے اپنے پیشے میں ماہر بننے کے اپنے منصوبوں پر زور دینے کا یہ بہترین وقت ہوسکتا ہے۔ اپنے وابستہ مشاغل اور دلچسپیوں کو سمجھنا آجروں کو یہ بتانے کی اجازت دیتا ہے کہ آپ ٹیم میں مختصر اور طویل مدتی میں کس طرح شراکت کر سکتے ہیں ، اور یہ اس بات کی ضمانت دیتا ہے کہ کردار آپ کو ایک معنی خیز تجربہ فراہم کرے گا۔

سوال کے جوابات کے لیے بہترین تجاویز “آپ اپنے آپ کو 5 سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں؟”

آپ کو محتاط رہنا چاہیے کہ وہ حد سے زیادہ مہتواکانکشی نہ ہو ، لیکن آپ کو اپنے اہداف کا اعتماد کے ساتھ اظہار کرنا چاہیے۔ تو ، کیا ہوگا اگر یہ ملازمت آپ کے طویل مدتی مقاصد کے لیے یکطرفہ ٹکٹ نہیں ہے؟ یہ تسلیم کرنا ٹھیک ہے کہ آپ نہیں جانتے کہ کل آپ کے لیے کیا ہے ، لیکن آپ سمجھ سکتے ہیں کہ یہ تجربہ آپ کو اس فیصلے میں کس طرح مدد دے سکتا ہے۔

سوال کا جواب دیتے وقت قابل اعتماد لگنے کے لیے ان بنیادی تجاویز پر عمل کریں:

1. مختصر رہو:

اس سوال کے جواب کی کلید “آپ اپنے آپ کو 5 سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں؟” آپ کے جواب میں واضح اور مختصر ہونا ہے۔ لمبے لمبے بیانات فیصلے کی اہمیت کو غیر واضح کر سکتے ہیں اور آپ کو اپنے کیریئر کے اہداف پر قابو پانے میں کسی کو ظاہر کرنے میں ناکام ہو سکتے ہیں۔

2. ممتاز بنیں:

ایک پرجوش پریزینٹر ہونے کے اپنے فوائد ہیں۔ آپ انٹرویو بورڈ کی توجہ کو برقرار رکھ سکیں گے۔ نہ صرف کمیٹی آپ کے جواب کو سنے گی بلکہ یہ آپ کے تبصرے کو بھی غور سے سنے گی اور آپ کے خیالات کا احترام کرے گی۔

3. پرجوش اور حقیقت پسند دونوں بنیں:

سوال کا جواب ، “آپ اپنے آپ کو 5 سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں؟” خواہشات کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن اس میں اتلی یا تکبر کی ضرورت نہیں ہے۔ تو ان سے کہو کہ تم ستاروں تک پہنچنا چاہتے ہو جبکہ اپنی جڑوں میں پھنسے ہوئے ہو۔ ایک ہی وقت میں ، انہیں اپنی موجودہ پوزیشن کو اپنے آخری مقصد سے جوڑنے کے لیے ایک عملی منصوبہ دکھائیں۔

4. اپنے عزم کا مظاہرہ کریں:

آپ کی ڈرائیو اور اپنے اہداف پر غیر متزلزل یقین آپ کو ایک اہم پورٹ فولیو سونپنے کے اہل بنائے گا۔ اس کے نتیجے میں ، آج آپ کتنے عقیدت مند ہیں اس کا براہ راست اثر اس بات پر پڑے گا کہ آپ کو انٹرویو میں کیسے دیکھا جائے گا۔ لگن کا احساس ان اہداف میں ظاہر کیا جا سکتا ہے جو آپ نے اپنے لیے مقرر کیے ہیں اور ان کو حاصل کرنے کے لیے جو پیش رفت آپ نے کی ہے۔

5. ایک طویل مدتی کیریئر پر غور کریں:

اگر آپ کے سی وی پر روزگار کی مختصر مدت ہے ، تو یہ افضل ہے اگر آپ تنظیم میں طویل مدتی دلچسپی اور اس کے ساتھ رہنے اور بڑھنے کی خواہش کا مظاہرہ کریں۔ چونکہ تنظیم آپ کو مطلوبہ کام کرنے کے لیے تربیت اور تعلیم میں وقت اور توانائی خرچ کرے گی ، آپ کو حقیقی طور پر یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ آپ ان کی سرمایہ کاری کو درست ثابت کرنے کے لیے کافی ہیں۔

6. اپنی دلچسپی کا مظاہرہ کریں:

آپ کو لازمی طور پر تنظیم یا کارپوریشن کو ظاہر کرنا چاہیے کہ آپ ان کے ساتھ کام شروع کرنے کے لیے بے چین ہیں۔ آپ کو یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ آپ ان کے ساتھ کام کرنے کے اس موقع سے فائدہ اٹھانے کے شوقین ہیں۔

7. اپنے جواب کو قابل اعتماد بنائیں:

اگر آپ نوکری کا راستہ منتخب کرتے ہیں جو آپ کے ماضی کے فیصلوں سے مطابقت نہیں رکھتا تو آپ کو اس بات کو یقینی بنانا ہوگا کہ آپ ایک قابل اعتماد جواب فراہم کریں۔ اس سوال کو کہ آپ اپنے آپ کو پانچ سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں اس پوزیشن یا کیریئر کے لیے لگن کے ساتھ حل ہونا چاہیے جس کی آپ تلاش کر رہے ہیں۔

8. اپنا جواب دو حصوں میں فراہم کریں:

اگرچہ آپ کے جواب کے ابتدائی حصے میں اس بارے میں تفصیلات شامل ہونی چاہئیں کہ آپ اس کیریئر اور موقع کے بارے میں کتنے پرجوش ہیں۔ آپ کے جواب کے دوسرے حصے میں آپ کو اس نوکری کے ساتھ معقول اور عقلی انداز میں طویل مدتی رہنے کے اپنے ارادے کا اعادہ کرنا چاہیے۔

نمونہ جوابات “آپ اپنے آپ کو آنے والے پانچ سالوں میں کہاں دیکھتے ہیں”:

مثال 1:

“اگلے 5 سالوں کے لیے میرا طویل مدتی مقصد یہ ہے کہ میں اپنے کام کو مکمل کروں اور اپنے محکمے کے اندر انتظامی عہدے پر پہنچوں۔” میں آپ کی کمپنی کی ویب سائٹ پر بیان کردہ انفرادی تربیت کے نقطہ نظر سے دلچسپ تھا ، اور مجھے یقین ہے کہ تربیت کا یہ طریقہ مجھے نئی مہارت حاصل کرنے اور اس کردار میں پنپنے میں مدد دے گا۔ اگلے پانچ سالوں میں ، میں نے خود کو آپ کی کمپنی کے اندر نئے اور دلچسپ اقدامات پر کام کرنے کا تصور کیا ہے جو مجھے تنظیم کے اندر انتظامی عہدے کے لیے تیار کرے گا۔

مثال 2:

“اگلے چند سالوں میں جو مقاصد میں نے اپنے لیے مقرر کیے ہیں ان میں ایک تحریری ٹیم کی سربراہی کرنا اور اپنی موجودہ پوزیشن میں پراجیکٹ مینجمنٹ کی نئی مہارتیں سیکھنا ہے۔ میں یہ کام کرنے کے امکانات کے بارے میں بہت خوش ہوں کیونکہ مجھے یقین ہے کہ وہ میرے طویل مدتی پیشہ ورانہ اہداف کی حمایت کریں گے اور مجھے آپ کی فرم کے اندر ترقی کرنے دیں گے اور مجھے اپنی مہارتوں کو استعمال کرکے واپس دینے کی بھی اجازت دیں گے۔

مثال 3:

“میرا پیشہ میری پہلی تشویش رہا ہے ، اور میں نے پچھلے پانچ سالوں میں اپنی ہر نوکری دی ہے۔ میں اپنے آپ کو اگلے پانچ سالوں کے لیے اسی محنت اور لگن کے ساتھ پرفارم کرنے کا تصور کرتا ہوں ، لیکن زیادہ پر امید ذہنیت کے ساتھ۔ میں اپنے اہداف کو اس تنظیم کے ساتھ جوڑوں گا اور اپنی بہترین صلاحیت کے مطابق کوشش کروں گا۔

مثال 4:

“پانچ سالوں میں میرا مقصد کامیابی سے اپنی پوزیشن سے متعلق دو سرٹیفکیٹ حاصل کرنا ہے۔ اس انٹرویو سے پہلے ، میں نے آپ کی ویب سائٹ کا جائزہ لیا اور مشاہدہ کیا کہ آپ اپنے ملازمین کو تعلیمی ترقی کے امکانات فراہم کرتے ہیں ، جیسے اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے لیے سرٹیفکیٹ طلب کرنا۔ ان سہولیات کا استعمال کرتے ہوئے جو آپ کی فرم اپنے ملازمین کو فراہم کرتی ہے ، مجھے یقین ہے کہ میں اپنے پیشہ ورانہ عزائم پر عمل کرنے میں کامیاب ہو جاؤں گا اور بالآخر آنے والے برسوں میں آپ کی تنظیم کے اندر انتظامی پوزیشن تک پہنچ جاؤں گا۔

مثال 5:

“میں نے اپنے پچھلے کام کے تجربے سے بہت کچھ سیکھا جیسے انٹرنشپس اور بطور انڈر گریجویٹ تربیت۔ میں اپنے آپ کو سمجھدار سمجھتا ہوں ، اور میں اپنے آرام کے بلبلے سے باہر کام کرنے کے لیے بے چین ہوں۔ اسی طرح ، اگلے پانچ سالوں کے لیے ، میں ان منصوبوں پر توجہ مرکوز کرنے کا ارادہ رکھتا ہوں جو مجھ میں بہترین کو سامنے لائیں گے۔ میں توقع کرتا ہوں کہ اگلے پانچ سال نئی تنقیدوں سے بھرپور ہوں گے جو مجھے لیڈر اور پروفیشنل کے طور پر ترقی میں مدد دے گا۔