Complete Guide to Answer “Why You are Leaving Your Job”

  • Anywhere

سوالنامے کی سب سے مشہور چیزوں میں یہ ہے کہ “آپ اپنی موجودہ ملازمت کیوں چھوڑنا چاہتے ہیں؟” بھرتی کرنے والے منیجر دریافت کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کیوں جا رہے ہیں تاکہ وہ اس بارے میں بہت کچھ دریافت کر سکیں کہ آپ کسی کام میں کیا اہمیت رکھتے ہیں اور آپ مشکل حالات سے کیسے نمٹتے ہیں۔

اس سوال کا جواب دینے کے بہت سے طریقے ہیں ، لہذا اپنی تقرری سے قبل ایک معقول جواب کی تیاری میں کچھ وقت گزاریں جو آپ کے انٹرویو لینے والے کو آپ کی ملازمت کے انتخاب میں اعتماد فراہم کرے گا۔ یہاں جواب دینے کے کچھ مثالیں ہیں ، نیز آپ کے لیے بہترین انتخاب کے لیے کچھ تجاویز۔

  • آپ کی اقدار اب کمپنی کے مقصد کے مطابق نہیں ہیں۔
  • آپ مزید معاوضہ لینا چاہتے ہیں۔
  • آپ کو یقین ہے کہ آپ اپنی موجودہ نوکری میں کم قدر ہیں۔
  • آپ ایک نیا کام کرنا چاہتے ہیں۔
  • آپ کیریئر تبدیل کرنا چاہتے ہیں۔
  • آپ کی شخصیت کمپنی کی اقدار سے ٹکرا گئی۔
  • آپ نے ایک بہتر موقع دریافت کیا۔
  • آپ کو صحت کے مسائل کی وجہ سے چھوڑنا پڑا ، جس کا اب علاج کیا گیا ہے۔
  • آپ کو نوکری سے نکال دیا گیا یا نکال دیا گیا۔
  • آپ کسی دوسرے شعبے میں کام کرنا چاہتے ہیں۔
  • آپ ایک ایسی نوکری کی خواہش رکھتے ہیں جو آپ کو اپنے کیریئر میں آگے بڑھنے دے۔
  • آپ کو خاندان یا ذاتی وجوہات کی بناء پر چھوڑنے پر مجبور کیا گیا۔ آپ اپنی موجودہ ملازمت کے اوقات کو ناپسند کرتے ہیں۔
  • آپ نے نئے شہر میں منتقل ہونے کا انتخاب کیا ہے۔

بھرتی کرنے والے کیوں پوچھتے ہیں کہ “آپ اپنی ملازمت کیوں چھوڑ رہے ہیں؟”

1. چھوڑنے کے اپنے محرکات کے بارے میں جاننے کے لیے:

یقینا ، آجر جاننا چاہیں گے کہ آپ اپنی موجودہ پوزیشن کیوں چھوڑ رہے ہیں ، خاص طور پر اگر آپ ابھی وہاں ایک سال ہوئے ہیں۔ وہ اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ آپ صحیح وجوہات کی بناء پر روانہ ہوئے ہیں اور کوئی ‘جاب ہوپر’ نہیں ہیں جو چند مہینوں میں اپنی فرم چھوڑ دیں گے۔ خوفزدہ نہ ہوں – اپنی نوکری چھوڑنے کی بہت ساری اچھی وجوہات ہیں۔ چاہے یہ اس کام کی قسم کی وجہ سے ہو جس سے آپ کو پیار نہیں تھا ، وہ ماحول جس کے لیے آپ موزوں نہیں تھے ، یا محض اس لیے کہ آپ کو یقین ہے کہ آپ نے پوسٹ میں موجود ہر چیز سیکھ لی ہے۔

آپ کو کبھی بھی اپنے مقاصد کے بارے میں گمراہ نہیں ہونا چاہیے ، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس کوئی وضاحت موجود ہے کہ آپ اپنے موجودہ کام کو کیوں چھوڑنا چاہتے ہیں۔

2. یہ جاننے کے لیے کہ آپ نئی ملازمت میں کیا تلاش کر رہے ہیں:

یہ دیکھتے ہوئے کہ آپ ان کی فرم میں کسی عہدے کے لیے انٹرویو کر رہے ہیں ، ایک ممکنہ آجر جاننا چاہے گا کہ آپ اپنی اگلی کوشش میں کیا تلاش کر رہے ہیں۔ اس سے وہ بہتر طور پر سمجھ سکیں گے کہ آپ بطور ملازم کون ہیں اور جو اقدار آپ چاہتے ہیں وہ ان کی فرم اور نوکری کے مطابق ہیں۔ اگر آپ چھوڑنا چاہتے ہیں کیونکہ آپ کو اپنی نوکری پسند نہیں ہے یا انڈسٹری میں دلچسپی نہیں ہے تو ، آجر جاننا چاہے گا کہ آپ کس چیز کے لیے خاص طور پر موزوں نہیں تھے۔ اس سے انہیں یہ طے کرنے میں مدد ملے گی کہ آیا آپ ان کی فرم کے لیے اچھے ہیں۔

3. اس بات کا تعین کرنے کے لیے کہ آیا آپ اپنی نوکری کی تلاش میں مخلص ہیں:

آپ کے کیریئر کی منتقلی سے متعلق انٹرویو کے سوالات بھی اس بات کا تعین کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں کہ آپ پیشوں کو تبدیل کرنے میں سنجیدہ ہیں یا صرف یہ دیکھنے کے لیے کوشاں ہیں کہ وہاں کیا ہے۔

اگر آپ ملازمت چھوڑنے کی کوئی مضبوط وجوہات فراہم نہیں کر سکتے تو یہ کسی آجر کو مشورہ دے سکتا ہے کہ آپ نئی نوکری تلاش کرنے میں سنجیدہ نہیں ہیں۔ یہ آپ کے کام چھوڑنے کی واضح وجہ رکھنے کی ضرورت پر زور دیتا ہے اگر آپ نے پہلے نہیں کیا ہے۔

4. اس بات کا تعین کرنے کے لیے کہ آپ رضاکارانہ طور پر روانہ ہوئے ہیں:

مزید برآں ، مستقبل کا ایک آجر جاننا چاہے گا کہ کیا آپ نے خود چھوڑا ہے یا چھوڑ دیا گیا ہے۔ اس کے بارے میں ہمیشہ حقیقی ہونا ضروری ہے؛ لہذا ، اگر آپ کو اپنے پہلے کام سے ریٹائرمنٹ پر مجبور کیا گیا تھا تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس اس سوال کا اچھا جواب ہے کہ “آپ کو کیوں نکالا گیا؟” اس جواب سے آجر کو یہ ظاہر ہونا چاہیے کہ آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کو کیوں برخاست کیا گیا ، کہ آپ نے کسی بھی تشویش کو دور کیا ہے ، اور یہ کہ آپ نے اپنے آپ پر توجہ مرکوز کی ہوگی۔

جواب دینے کے لیے تجاویز “آپ اپنی موجودہ ملازمت کیوں چھوڑ رہے ہیں؟”

1. اپنا خوشگوار رویہ برقرار رکھیں:

یہاں تک کہ اگر نوکری چھوڑنے کا آپ کا فیصلہ ناموافق تجربات سے متاثر ہوا ، تو آگے بڑھنے کی خواہش ظاہر کرنے کے لیے ایک اچھا طریقہ تلاش کرنا ضروری ہے۔ آجروں کو مسئلہ حل کرنے والوں کی ضرورت ہوتی ہے جو مشکل حالات میں جا سکتے ہیں۔ اپنے موجودہ کردار میں جو مہارتیں آپ نے تیار کیں ان پر توجہ مرکوز کریں ، آپ کے ساتھیوں کے ساتھ جو بھی فائدہ مند تعلقات آپ نے بنائے ہیں ، یا آپ کے گاہکوں یا سرمایہ کاروں کے ساتھ جو بھی سازگار تجربات ہوسکتے ہیں۔

یہ کہنے کے بجائے ، “میں اپنے مینیجر کو پسند نہیں کرتا ،” کہو ، “میں اپنے مالک کو پسند نہیں کرتا۔” میں نے اس سے بات کرنے کی کوشش کی ، لیکن ایسا لگتا ہے کہ مجھے ایک نئی نوکری تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی ، “کچھ ایسا کرنے کی کوشش کریں ،” اپنے موجودہ کام میں ، میں نے بہت سی نئی صلاحیتیں سیکھی ہیں۔ ” میں ایک ایسی جگہ کی تلاش کر رہا ہوں جہاں میں مختلف ترتیبات میں ان مہارتوں کو بہتر بناتا رہوں۔

2. اپنا جواب مختصر رکھیں:

اگرچہ آپ کے آجر کے سوال کا مکمل جواب دینا انتہائی ضروری ہے کہ آپ اپنی ملازمت کیوں چھوڑنا چاہتے ہیں ، اپنے جواب کو ایک یا دو لائنوں تک محدود رکھیں۔ پھر ، موضوع کو واپس کریں کہ آپ نوکری کے سب سے بڑے امیدوار کیوں ہیں۔

3. واضح کریں کہ آپ کیوں جا رہے ہیں:

ان تمام وجوہات کو جاننے کے لیے وقت نکالیں جو آپ نئی ملازمت کے لیے ڈھونڈ رہے ہیں۔ اگر آپ کو یقین نہیں ہے کہ وہ کیا ہیں تو ، شروع کرنے کے لیے درج ذیل سوالات کے بارے میں سوچیں:

  • آپ کے بنیادی عقائد کیا ہیں؟
  • آپ کے پیشہ ورانہ مقاصد کیا ہیں؟ آپ پانچ سالوں میں کیا کرنا چاہتے ہیں؟ دس سال؟
  • کام کی جگہ پر آپ کی ضروریات کیا ہیں؟ آپ نوکری میں کیا خوبیاں تلاش کرتے ہیں؟
  • آپ اپنی نوکری کے بارے میں سب سے زیادہ کیا پسند کرتے ہیں؟ آپ کے پالتو جانوروں کے پیشاب کیا ہیں؟
  • آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ کیسے ملتے ہیں؟ مینیجرز؟
  • آپ کس صنعت میں کام کرنے کی خواہش رکھتے ہیں؟
  • کیا آپ اپنی تنظیم کے اہداف کے بارے میں پرجوش ہیں؟
  • کیا آپ کی موجودہ پوزیشن ان جوابات کے مطابق ہے؟ اگر ایسا ہے تو کیوں یا کیوں نہیں؟

اپنے جوابات دینے کے بعد ، چند اہم نکات پر دائرہ اختیار کریں جن پر آپ اپنے انٹرویو میں بات کرنا چاہتے ہیں۔ آپ کو ذاتی وجوہات کی بجائے پیشہ ورانہ وجوہات کا انتخاب کرنا چاہیے۔ مثال کے طور پر ، آپ حالیہ زندگی کی منتقلی کے نتیجے میں نوکری کی تلاش کر رہے ہوں گے ، جیسے شادی یا نقل مکانی – یہ وہ وجوہات نہیں ہیں جو آپ کو انٹرویو کے دوران سامنے لانی چاہئیں۔

4. بہت زیادہ تفصیل میں جانے کے بغیر سچ بولیں:

اس سوال کا جواب دیتے وقت آپ کو زیادہ گہرائی میں جانے کی ضرورت نہیں ہے۔ اگر آپ اپنی موجودہ ملازمت سے مطمئن نہیں ہیں تو ، ہمیشہ اپنے موجودہ آجر کی توہین کیے بغیر اس کا اظہار کرنے کا ایک طریقہ موجود ہے (ذیل میں اس پر تجاویز)۔ اپنے جواب کو ہدف اور مختصر رکھیں ، اور موضوع کو اس طرف بھیج دیں کہ آپ اپنے آگے کے مواقع پر کیوں خوش ہیں۔ یہ یاد رکھنا بہت ضروری ہے کہ جس فرم سے آپ بات کر رہے ہیں وہ آپ کے سابقہ ​​آجر کو کال کر سکتی ہے ، لہذا آپ نے جو کچھ کہا ہے وہ ان باتوں سے ملنا چاہیے جو وہ ان مذاکرات سے حاصل کریں گے۔ اگر آپ بے روزگار ہیں تو اس کے بارے میں بھی سچے رہیں۔

منفی کو روکنا کیوں ضروری ہے؟

سب اس لیے کہ آپ کا آجر آپ کو سمجھنا چاہتا ہے اس کا مطلب یہ نہیں کہ وہ آپ کے دوست ہیں۔ یاد رکھیں ، آپ کام پر ایک طویل دن کے بعد کسی پب میں نہیں جا رہے۔ آپ بھرتی کرنے والے مینیجر کو متاثر کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ اپنے سپروائزر یا آجر کے ساتھ اپنے مسائل کے بارے میں ہنگامہ آرائی کرنا – ٹوٹے ہوئے وعدے ، ہاتھوں کی نزاکت ، احترام کی کمی – صرف آپ کو کسی ایسے شخص کے طور پر پیش کرے گا جو شور مچانا پسند کرتا ہے۔ آپ کو کون بتائے گا کہ آپ کی اگلی ملازمت میں ایسا نہیں ہوگا؟

اپنی موجودہ ملازمت چھوڑنے کی مثبت وجوہات:

خوش قسمتی سے ، استعفیٰ دینے کی کئی وجوہات ہیں جنہیں سازگار تناظر میں پیش کیا جا سکتا ہے۔ درج ذیل پر غور کریں:

  • میں مزید جاننا چاہتا ہوں۔
  • مجھے یقین ہے کہ میں اضافی ذمہ داری اٹھانے کے لیے تیار ہوں۔
  • مجھے یقین ہے کہ میں اپنے موجودہ کام میں جہاں تک ممکن ہو سکا ہوں۔
  • مجھے چلانے کے لیے مناظر میں تبدیلی کی ضرورت ہے۔
  • میں ایک نئی مہارت سیکھنا چاہتا ہوں جو میری موجودہ ملازمت میں ضروری نہیں ہے۔
  • مجھے نہیں لگتا کہ میرا موجودہ فنکشن مجھے مزید آگے بڑھا رہا ہے۔

موجودہ ملازمت چھوڑنے کی بہترین وجوہات (نمونہ جوابات):

نوکری چھوڑنے یا موجودہ ملازمت چھوڑنے کی وجوہات بتاتے وقت یاد رکھنے کی سب سے اہم حقیقت پوزیشن کے بارے میں پرجوش ہونا ہے۔

کوئی بھی انٹرویو لینے والا آپ کو کسی دوسرے آجر کی توہین سننا پسند نہیں کرتا (یہ آپ کی شخصیت کے بارے میں بہت کچھ ظاہر کرتا ہے!) ، لہذا اپنے جواب میں زیادہ سے زیادہ سفارتی ہونے کی کوشش کریں۔

ہم عام انٹرویو سوال کے جوابات کی کئی مثالیں دیکھتے ہیں “آپ اپنی موجودہ ملازمت کیوں چھوڑنا چاہتے ہیں؟” اس مشکل انٹرویو کے سوال کے متعدد طریقے ہیں۔ ہم اس کی تفصیل سے وضاحت کرتے ہیں ، آپ کی بہترین تیاری میں آپ کی مدد کرتے ہیں ‘آپ نے اپنی آخری نوکری کیوں چھوڑ دی’ جواب۔

مثال 1:

میں دو سال سے ایکس پر آفس منیجر رہا ہوں۔ اس عرصے کے دوران ، میں نے اپنی صلاحیتوں کے سیٹ اور ان چیزوں کے بارے میں بہت کچھ سیکھا ہے جن سے مجھے سب سے زیادہ لطف آتا ہے۔ میں ہمیشہ سے قدرتی طور پر منظم اور ایک عوامی شخص رہا ہوں ، یہی وجہ ہے کہ میں اپنی موجودہ پوزیشن چھوڑ کر اور ایک نیا چیلنج لے کر اپنی صلاحیتوں کو استعمال کرنے کے لیے بے چین ہوں۔ پروجیکٹ مینیجر کی یہ پوزیشن میرے کیریئر کا اگلا قدم ہے۔

مثال 2:

میں چھ سال سے پونے میں رہ رہا ہوں۔ میں اپنے آبائی شہر واپس جانا چاہتا ہوں کیونکہ میرے والدین کو میری مدد کی ضرورت ہے اور مجھے ان کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہے۔

اگرچہ میری موجودہ تنظیم کام کرنے کے لیے ایک بہترین جگہ ہے ، لیکن میرے آبائی شہر میں کوئی ایسی شاخ نہیں ہے جہاں مجھے منتقل کیا جا سکے۔

پیش کردہ جاب پروفائل میں میرے لیے سیکھنے کے بہت سارے مواقع ہیں ، اور مجھے یقین ہے کہ میں ٹیم میں اپنا حصہ ڈال سکتا ہوں۔

مثال 3:

سچ پوچھیں تو ، مجھے انتہائی ناقابل یقین ٹیم اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ کام کرنے کا اعزاز حاصل ہوا۔

نہ صرف انہوں نے میری ناتجربہ کاری کے باوجود مجھے برابر سمجھا ، بلکہ انہوں نے سیکھنے میں میری مدد کی اور جب بھی مجھے ضرورت پڑی رہنمائی کی۔

تاہم ، وہاں تین سال تک خدمات انجام دیتے ہوئے ، میں چیلنجوں کے ایک بہتر سیٹ کی امید کر رہا ہوں ، اور آپ نے جو جاب پروفائل پیش کیا ہے وہ مثالی معلوم ہوتا ہے۔

یہ مجھے اپنی حدود کو بڑھانے اور اپنے آرام کے بلبلے سے باہر نکلنے میں مدد دے گا ، اور مجھے یقین ہے کہ میں ٹیم میں بھی اپنا حصہ ڈال سکوں گا۔