Best Colors to Wear to an Interview-Complete Guide

  • Anywhere

جب آپ انٹرویو کے لیے تیار ہو رہے ہوں تو آپ کو ان رنگوں کے بارے میں سوچنا چاہیے جو آپ پہنیں گے۔ رنگوں کی اہمیت ہوتی ہے اور جذبات منتقل ہوتے ہیں ، لہذا آپ بھرتی کرنے والے کو مناسب مواد دینا چاہتے ہیں جو آپ کا انٹرویو کر رہا ہے۔ ان رنگوں کے معنی سیکھنا جو درخواست دہندگان عام طور پر انٹرویو میں پہنتے ہیں آپ کو یہ منتخب کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ کے مستقبل کے انٹرویو کے لیے کون سے رنگ بہترین ہیں۔

اس پوسٹ میں ، ہم اس بات کا احاطہ کریں گے کہ انٹرویو کے لیے کون سے رنگ بہترین ہیں ، ان رنگوں کا انتخاب کیسے کریں جو آپ کے اگلے انٹرویو کے لیے زیادہ موزوں ہیں ، اور کچھ اضافی آئیڈیاز جو آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد کریں گے کہ کیا پہننا ہے۔

لباس کے رنگ پر توجہ دینا کیوں ضروری ہے؟

یہ بات ذہن میں رکھیں کہ آپ کا ویڈیو انٹرویو پہلا حقیقی تاثر ہوگا جو آپ متوقع آجر اور باقی ہر فرد سے جو آپ اپنے سیشن کے دوران ملتے ہیں۔ اگرچہ آپ ویڈیو پر ہیں ، آپ کا لباس وہی پیغام دیتا ہے جیسے آپ ذاتی طور پر تھے۔

کپڑے پہننے کے لیے رنگوں کا انتخاب کرتے وقت غور کریں:

انٹرویو کے لیے کیا رنگ پہننا ہے اس پر غور کرنے کے لیے کچھ اور تجاویز یہ ہیں:

ٹھوس کو پیٹرن پر ترجیح دی جانی چاہیے:

جیسا کہ آپ آجر کو ترجیح دیتے ہیں کہ وہ آپ پر غور کرے ، نہ کہ آپ کا لباس ، اس لیے بہتر ہے کہ وہ کوئی ایسی چیز پہنیں جو انہیں صرف آپ کی خوبیوں پر توجہ دینے کے قابل بنائے۔ ٹھوس چیزوں کا انتخاب اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ پیشہ ور نظر آئیں جبکہ اپنے لباس کو بھی خلفشار سے بچائیں۔ اگر آپ کو ایک پیٹرن پہننا ضروری ہے تو ، اس پر غور کریں جو چھوٹے پیمانے پر ہے۔ معمول کی گائیڈ لائن یہ ہے کہ اگر کوئی نمونہ پورے کمرے سے ٹھوس نظر آتا ہے تو یہ انٹرویو کے لیے موزوں ہے۔

آپ کے لباس کا غالب سایہ غیر جانبدار ہونا چاہیے:

اگرچہ رنگ کی چھوٹی مقدار ، جیسے سرخ ، طاقت دکھا سکتی ہے اور اہم کرداروں کے لیے موزوں ہو سکتی ہے ، رنگ کی مقدار محدود ہونی چاہیے۔ مرکزی رنگ ہمیشہ غیر جانبدار ہونا چاہیے ، جیسے بحریہ ، سیاہ ، سرمئی یا بھورا۔ دیگر تمام روشن رنگوں کو صرف تلفظ کے طور پر استعمال کیا جانا چاہیے۔

اپنے اعتماد پر غور کریں:

اگرچہ رنگ انتہائی اہم ہے ، آپ کو یہ بھی سوچنا چاہیے کہ آپ کی الماری میں کون سی چیزیں آپ کو سب سے زیادہ دلیری اور یقین دلاتی ہیں۔ یہی بات کسی خاص زیورات یا قسمت کی علامتوں کے لیے بھی ہے جو آپ پہننے میں آرام دہ ہوں یا اپنی جیب میں رکھ سکیں۔ اگر کوئی چیز پہننے یا لے جانے سے آپ کا اعتماد بڑھتا ہے تو آپ کو اس کو شامل کرنے کے بارے میں سوچنا چاہیے۔

مجھے انٹرویو کے لیے کون سے رنگ پہننے چاہئیں؟

انٹرویو میں پہننے کے لیے مناسب رنگ چننے کے لیے کچھ تجاویز یہ ہیں:

  • رنگ کے بارے میں سوچو.
  • امتزاج پر غور کریں۔
  • اپنے ہدف کے سامعین پر غور کریں۔

1. رنگ کے بارے میں سوچو:

ہر رنگ ایک معنی رکھتا ہے اور اس سے وابستہ جذبات۔ مندرجہ ذیل کچھ رنگوں کے معنی ہیں جن پر آپ اپنے انٹرویو کے لباس کے لیے غور کر رہے ہیں:

سیاہ:

یہ رنگ اختیار ، نفاست ، اور استثناء سے وابستہ ہے۔ بہت سے کاروباری اداروں نے اس رنگ کو اپنی برانڈنگ میں اس بات پر زور دیا ہے کہ وہ انڈسٹری کے لیڈر ہیں۔ چونکہ یہ ایک طاقتور رنگ ہے ، اس کو طاقتور انٹرویوز کے لیے مخصوص کیا جانا چاہیے ، جیسے کہ اعلیٰ ملازمتوں یا انتظامی عہدوں کے لیے۔ خوردہ ، کسٹمر کیئر ، یا کسی اور چیز میں انٹری لیول کی نوکری تلاش کرنے والے کے لیے یہ اچھا رنگ نہیں ہے۔

سفید:

سفید یا خاکستری کا انتخاب ایک بہت اچھی شرط ہے جو ہائرنگ مینیجر کو دکھائے گی کہ آپ اچھی طرح سے منظم ہیں۔

نیلا:

انٹرویو کا انتخاب کرنے کے لیے یہ ایک شاندار رنگ ہے کیونکہ یہ اعتماد اور اعتماد کا اظہار کرتا ہے۔ بلیو بھرتی کرنے والے کو اشارہ کرتا ہے کہ آپ دوسروں کے ساتھ اچھا کام کرتے ہیں۔ درحقیقت ، بہت سے بھرتی کرنے والے اس کو امیدواروں کے انٹرویو کے لیے پہننے کے لیے سب سے بڑا رنگ سمجھتے ہیں۔ روشن رنگ چشم کشا ہیں ، لیکن گہرے رنگ قدامت پسند پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے موزوں ہیں۔

سرمئی:

سرمئی رنگ آزادی ، عقلی یا تجزیاتی سوچ کا اظہار کرتا ہے۔ جب آپ اسے اعتماد کے ساتھ پہنتے ہیں ، تو یہ ہائرنگ مینیجر کو بتاتا ہے کہ آپ ایک آزاد مفکر ہیں۔ گرے رنگ کے چھوٹے پاپس ، جیسے زیورات والی ٹائی ، جوتا یا پرس شامل کرنے کی بھی ایک اچھی بنیاد ہے۔

براؤن:

یہ ایک زمینی لہجہ ہے جو انحصار اور اعتماد کا اظہار کرتا ہے۔ یہ بات بھی قابل غور ہے کہ ، جبکہ بھورا طاقت کی نمائندگی کر سکتا ہے ، یہ پرانے زمانے کا بھی ظاہر ہو سکتا ہے ، لہذا اگر آپ اس رنگ کا انتخاب کرتے ہیں تو آپ اسے کیسے پہنتے ہیں اس پر توجہ دیں۔

سرخ:

یہ ایک ایسا رنگ ہے جو جذبہ اور طاقت کا اظہار کرتا ہے ، یہ کسی کو قائل کرنے کے لیے ایک اچھا انتخاب بناتا ہے۔ یہ رنگ توانائی ، جوش اور بہادری سے بھی جڑا ہوا ہے۔ تاہم ، یاد رکھیں کہ سرخ بھی جارحیت اور نافرمانی کی نشاندہی کرسکتا ہے۔ اس رنگ کو پہننے سے پہلے ، آپ کو اس کردار کے بارے میں سوچنا چاہیے جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں ، جیسے کہ یہ لیڈر شپ کا عہدہ ہے۔

پیلا ، سبز ، اورنج ، اور جامنی:

یہ بنیادی رنگ ہیں۔ یہ روشن رنگ بتا سکتے ہیں کہ آپ بہت مزے میں ہیں ، لیکن وہ انٹرویو کے لیے مثالی انتخاب نہیں ہو سکتے کیونکہ وہ اعتماد اور عزم کے جذبات کو جنم نہیں دیتے۔ اورنج ، خاص طور پر ، ایک انٹرویو کے لئے سب سے زیادہ نامناسب رنگ سمجھا جاتا ہے ، کیونکہ یہ تکبر اور غیر پیشہ ورانہ ہوا کا اظہار کر سکتا ہے۔

2. مجموعہ پر غور کریں:

رنگ پہننے کے لیے ، کپڑوں کے متعدد ٹکڑوں کا انتخاب کرتے وقت رنگوں کے امتزاج پر غور کرنا بھی ضروری ہے۔ چمکدار رنگ کی قمیض والا سیاہ سوٹ ، مثال کے طور پر ، بہت پیشہ ور لگتا ہے۔ بنیادی جوتے اور سرخ جیکٹ کے ساتھ خاموش سرمئی ملبوسات پہننا ایک ہی کام کرتا ہے۔ اگر آپ کو رنگین لباس پہننا ہے تو ، ایک واضح رنگ کے لہجے والی چیز کے ساتھ بڑے پیمانے پر نیوٹرل پہنیں۔

3. اپنے ہدف کے سامعین پر غور کریں:

وقت سے پہلے اپنا مطالعہ کریں تاکہ معلوم ہو سکے کہ دفتر کے لیے کون سے کپڑے مناسب ہیں۔ عام طور پر ، مینجمنٹ کنسلٹنگ ، فنانس ، کارپوریٹ فنانس ، یا گورننس میں عہدوں کے لیے ڈارک سوٹ کی سفارش کی جاتی ہے۔ اگر کمپنی کا ڈریس کوڈ کاروباری آرام دہ ہے تو آپ کو سوٹ پہننے کی ضرورت بھی نہیں ہوگی۔ اس صورت میں ، آپ پیشہ ورانہ ، پالش انداز حاصل کرنے کے لیے سلیکٹس یا سکرٹ کو جیکٹ کے ساتھ جوڑنا چاہتے ہیں۔

اپنے کام کی جگہ کے بارے میں مزید دریافت کریں:

اپنے انٹرویو سے پہلے ، کمپنی کے کام کے ماحول پر کچھ مطالعہ کریں۔ آپ کو ایسے کپڑے پہننے چاہئیں جو یہ ظاہر کریں کہ آپ کمپنی کی ثقافت کے مطابق ہوں گے۔

قدامت پسند کام کی جگہیں:

زیادہ قدامت پسند کپڑے پہنے دفتر میں ، آپ بالکل غیر جانبدار ، ٹھوس رنگوں پر عمل کریں گے۔

کام کی جگہیں جو رسمی نہیں ہیں:

تاہم ، زیادہ آرام دہ اور پرسکون کام کی جگہوں میں ، جیسے کہ اسٹارٹ اپس اور غیر منافع بخش تنظیمیں ، آپ ٹچ زیادہ رنگ پہن کر زیادہ آرام محسوس کر سکتے ہیں۔ نرم رنگ ، جیسے پیسٹل بلیو ٹاپ ، زیادہ آرام دہ اور پرسکون کام کی جگہوں کے لئے مثالی ہیں کیونکہ وہ زیادہ طاقتور ہونے کے بغیر شخصیت سے بات چیت کرتے ہیں۔ اگر آپ فیشن میں کیریئر کی تلاش کر رہے ہیں یا کسی مخصوص کپڑے کی دکان پر سیلز کی پوزیشن حاصل کر رہے ہیں تو ، آپ اپنے سٹائل کے احساس کو ظاہر کرنے کے لیے اپنے رنگ سے کچھ زیادہ تخلیقی ہو سکتے ہیں۔

نتیجہ:

چاہے آپ اسے پسند کریں یا نہ کریں ، آپ اپنے انٹرویو کے لیے جو رنگ پہنتے ہیں اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کون ہیں اور آپ میز پر کیا پیش کرتے ہیں۔ اس طرح ، جب کسی انٹرویو میں کون سا رنگ پہننا ہے اس کے بارے میں شک ہو تو ، محفوظ کھیلنا دانشمندی ہے۔ نہیں ، آپ کو دنیا میں سب سے زیادہ غیر دلچسپ کپڑے پہننے کی ضرورت نہیں ہے۔ آپ اب بھی اپنے آپ کو اظہار کر سکتے ہیں ، صرف مزید ٹھیک ٹھیک طریقے سے لوازمات کا استعمال کرتے ہوئے۔

کارنیل کے روزگار مرکز نے مندرجہ ذیل مشورے کے ساتھ اپنے تجزیے کا اختتام کیا: “اپنے لباس کو ان مہارتوں کو تقویت دیں جو آپ اپنے انٹرویو میں دکھانا چاہتے ہیں۔